連云港市總工會舉辦木蘭先鋒訓練營賦能女職工特殊權益保護專項集體協商工作

9月10日，連云港市總工會在市工人文化宮舉辦木蘭先鋒訓練營——女職工特殊權益保護專項集體協商專題培訓班。各縣（區）、功能板塊總工會分管領導、女職工部負責人、相關單位工會女工主任及技能競賽決賽選手代表參加培訓。市總工會黨組成員、經費審查委員會主任、三級調研員劉章程出席并講話。

劉章程強調，要提高站位，深刻認識做好女職工特殊權益保護專項集體協商工作的重要意義；要聚焦重點，準確把握女職工特殊權益保護專項集體協商的核心內容與關鍵環節；要珍惜機會，勤學深思，學用相長，切實將學習成果轉化為推動工作的具體思路、有效方法和實際能力，更好地指導實踐、破解難題、推動工作，真正成為女職工信得過、靠得住、離不開的“娘家人”。

培訓環節緊扣“理論+技巧”雙核心，分層推進專項學習。市總工會女職工部部長李繪從女職工特殊權益維護內容、維護機制和典型案例等三個方面，系統解讀了女職工特殊權益維護的法律法規和相關政策，進一步強化了學員對女職工特殊權益維護政策理論知識的理解和把握。市總工會專職集體協商指導員汪海，從集體協商概述、集體協商工作依據、集體協商流程詳解和競賽技巧四個方面深刻講解了女職工特殊權益保護專項集體協商實操和技巧，為后續的女職工特殊權益保護專項集體協商技能競賽打下了堅實的理論知識基礎。

下午，市第四人民醫院心理咨詢治療中心主任、國家二級心理咨詢師潘洪圍繞“女職工的心理健康和職場、家庭溝通技巧”，開展了以“用心溝通用愛陪伴”為主題的專題授課。通過互動游戲、真實案例演示、視頻解析等方式，生動講解心理疏導方法、家庭溝通策略、工作家庭平衡路徑，助力女職工實現“快樂工作、健康生活”。

本次培訓內容系統、形式多樣，涵蓋政策解讀、協商實操講解和心理輔導多維度，實現了“理論+技巧+心理”全方位賦能。下一步，市總工會將積極把培訓成果轉化為工作實效，切實提升女職工特殊權益保護專項集體協商工作質量，舉辦好女職工特殊權益保護專項集體協商技能競賽，推動全市女職工集體協商工作再上新臺階，為譜寫中國式現代化連云港新篇章貢獻巾幗力量。

來源：連云港市總工會