全省工會元旦春節(jié)送溫暖活動啟動

省總工會近日下發(fā)通知，正式啟動全省工會2026年元旦春節(jié)送溫暖活動。此次活動緊扣全國總工會工作部署，結(jié)合江蘇實際與職工需求，以“精準幫扶、常態(tài)關(guān)懷、全域覆蓋”為核心，以“工會常伴·貼心送暖”為主題，把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上。　

據(jù)介紹，本次送溫暖活動主要聚焦困難職工和重點群體職工。其中，困難職工群體包括全省在檔困難職工；因非個人意愿下崗失業(yè)、家庭收入水平明顯偏低、子女教育費用負擔過重等原因造成家庭生活困難的職工；本人或家庭成員因患大病、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工；關(guān)停并轉(zhuǎn)等困難企業(yè)中，因停發(fā)、減發(fā)工資而導(dǎo)致生活相對困難的職工；工傷與職業(yè)病致殘的職工和因公犧牲職工的家屬，因重大疾病手術(shù)、住院的職工。重點群體職工包括新就業(yè)形態(tài)勞動者、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工；國家重點工程和重大項目建設(shè)等重點領(lǐng)域在節(jié)日期間堅守崗位的一線職工和艱苦崗位職工，特別是環(huán)衛(wèi)、交警、民警、輔警等職工群體；勞動模范、先進工作者，在重大活動、重要任務(wù)、重點工程中涌現(xiàn)出的先進模范人物等。

各級工會將依托江蘇工會常態(tài)化送溫暖工作機制，構(gòu)建“大數(shù)據(jù)比對、基層兜底排查、職工訴求反饋”的主動發(fā)現(xiàn)體系。通過與人社、民政、醫(yī)保等多部門信息互通，實現(xiàn)精準摸排，精準慰問。各級工會干部將輕車簡從，直奔企業(yè)車間、生產(chǎn)一線、物流園區(qū)和工會驛站等，不僅籌集專項資金開展走訪慰問，同時還將針對不同職工群體急難愁盼，開展“微心愿”“送法律、送文化、送健康”等具有工會元素和地方特色的各類貼心服務(wù)。　

送溫暖期間，省、市兩級工會領(lǐng)導(dǎo)干部還將帶頭深入一線，走訪新就業(yè)形態(tài)勞動者等相關(guān)人群，通過召開座談會、個別訪談等形式，深入了解新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動報酬、社會保障、勞動保護等方面存在的問題和工會維權(quán)服務(wù)工作成效等。

工會送溫暖自1992年啟動以來，已連續(xù)開展30余年。今年8月，省總工會印發(fā)《江蘇工會常態(tài)化送溫暖工作實施辦法（試行）》，形成重大節(jié)日有關(guān)愛、特殊群體有幫扶、重大活動有慰問、日常困難有響應(yīng)的工作格局。據(jù)統(tǒng)計，2025年全省各級工會籌集送溫暖資金1.78億元，慰問各類職工50.42萬人次。2026年元旦春節(jié)期間，全省工會將進一步加大資金投入力度，擴大走訪慰問覆蓋范圍，確保全省職工溫暖過冬。

來源：江蘇工人報